中欧体育kok官网入口在田林县，有这样一支烟草队伍，他们以清风为笔，以廉韵为墨，绘就了一幅清廉建设的生动画卷。田林县局（营销部）始终将清廉建设作为推动企业高质量发展的重要保障，通过加强组织领导、开展丰富多样的廉政活动、强化监督执纪等一系列举措，让清廉之风吹遍每一个角落，润泽每一个人心。

　　田林县局（营销部）深刻认识到清廉建设的重要性，成立了以主要领导为组长的清廉建设领导小组，明确职责分工，确保清廉建设工作有计划、有步骤地推进。领导小组定期召开会议，研究解决清廉建设中遇到的问题，制定切实可行的措施，为清廉建设提供了坚强的组织保障。

　　同时，制定了详细的清廉建设实施方案，将清廉建设纳入企业发展总体规划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过层层签订廉政责任书，将廉政责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一个员工，形成了齐抓共管、全员参与的良好氛围。

　　为了让廉政文化深入人心，田林县局（营销部）开展了形式多样的廉政宣传活动。利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传廉政知识、廉政法规和廉政典型案例，让员工在潜移默化中接受廉政教育。

　　在办公区域设置了廉政文化墙，展示了廉政格言、廉政故事、廉政书画等内容，营造了浓厚的廉政文化氛围。此外，还组织开展了廉洁促进师培训比赛等活动，鼓励员工积极参与，分享自己对廉政文化的理解和感悟，进一步增强了员工的廉政意识。

　　田林县局（营销部）注重发挥警示教育的作用，通过多种形式让员工深刻认识到廉洁自律的重要性。组织员工到县廉政教育基地和侵犯基层利益教育基地开展警示教育，通过观看图片展览、听取案例讲解、观看警示教育片等方式，让员工直观地感受到腐败行为带来的严重后果。

　　在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前夕，对全体员工进行廉政提醒谈话，强调廉洁过节的重要性，要求员工严格遵守中央八项规定精神，自觉各种诱惑。同时，加强对重要节假日的监管，加大对违规违纪行为的查处力度，确保节日期间风清气正。

　　此外，还开展了酒驾醉驾、嫖娼等方面的警示教育，让员工认识到这些行为不仅违 反法律法规，也严重损害了企业形象和个人声誉。通过一系列的警示教育活动，为员工敲响了廉政警钟，让员工时刻保持清醒的头脑，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

　　为了提高员工的廉政知识水平，田林县局（营销部）组织全体员工进行廉政知识考试。考试内容涵盖了廉政法规、党纪国法、企业内部管理制度等方面的知识，通过考试，检验了员工的学习成果，激发了员工学习廉政知识的积极性和主动性。

　　同时，定期举办廉政知识培训讲座，邀请专家学者为员工授课，深入解读廉政法规和政策，分析当前反腐倡廉的形势和任务，让员工更好地理解和把握廉政建设的要求。此外，还组织员工开展廉政知识讨论交流活动，分享学习心得和体会，共同提高廉政素养。

　　基层所（站）是烟草企业的重要组成部分，也是清廉建设的重要阵地。田林县局（营销部）高度重视基层所（站）清廉建设，加强对基层所（站）员工的廉政教育和管理。

　　建立健全了基层所（站）廉政制度，规范了基层所（站）的业务流程和工作行为。加强对基层所（站）物资采购、费用报销、客户服务等方面的监督检查，防止出现违规违纪行为。同时，开展基层所（站）廉政文化建设活动，营造了廉洁奉公、诚信服务的良好氛围。

　　清廉文化是清廉建设的灵魂。田林县局（营销部）积极培育具有烟草特色的清廉文化，将清廉文化与企业文化相融合，形成了独特的文化品牌。

　　开展了 “廉洁家庭” 创建活动，倡导员工家属当好 “廉内助”，共同营造廉洁的家庭氛围。组织员工开展廉政文化作品创作活动，鼓励员工创作廉政书画、摄影、诗歌、散文等作品，展示员工的廉洁风采。此外，还开展了廉政文化进社区、进零售户活动，向社会公众传播廉政文化，树立烟草企业良好的社会形象。

　　田林县局（营销部）加强对权力运行的监督制约，建立健全了监督执纪问责机制。加强对领导干部的监督，严格执行领导干部述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度，防止权力滥用。

　　加强对业务工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对发现的违规违纪行为，严肃问责追责，绝不姑息迁就。同时，建立了容错纠错机制，鼓励员工勇于担当、积极作为，为企业发展贡献力量。

　　作风建设是清廉建设的重要内容。田林县局（营销部）加强作风建设，坚决反对、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的工作作风。

　　深入开展 “我为群众办实事” 实践活动，组织员工深入种烟农户、深入零售客户，了解群众的需求和诉求，为群众解决实际问题。加强对种烟农户和零售客户的服务，提高服务质量和效率，树立良好的服务形象。同时，加强对员工的日常管理，严格执行工作纪律和考勤制度，规范员工的工作行为。

　　田林县局（营销部）定期开展廉政风险排查工作，对各个岗位、各个环节可能存在的廉政风险进行全面排查。通过自己找、群众提、领导点、组织评等方式，查找廉政风险点，并制定相应的防控措施。

　　加强对廉政风险点的动态管理，根据企业发展和业务变化，及时调整廉政风险点和防控措施。同时，建立了廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警和处置，有效防范了廉政风险的发生。

　　田林县局（营销部）注重加强与员工的沟通交流，定期开展谈心谈话活动。通过与员工面对面交流，了解员工的思想动态、工作情况和生活状况，及时发现员工存在的问题和困难，并给予帮助和支持。

　　在谈心谈话中，注重对员工进行廉政教育和思想引导，让员工树立正确的价值观和职业观。同时，鼓励员工积极为企业发展建言献策，增强员工的归属感和责任感。

　　清风拂烟草，廉韵润人心。田林县局（营销部）通过一系列扎实有效的举措，深入推进清廉建设，营造了风清气正的发展环境，为企业高质量发展提供了坚强保障。在未来的工作中，田林县局（营销部）将继续坚定不移地推进清廉建设，不断创新工作方法，丰富活动内容，让清廉之花在行业绽放得更加绚丽多彩！（广西百色市田林县烟草专卖局（营销部）刘金勇/文）